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Post in evidenza

Sono maturi i tempi,   chiuse le elaborazioni del mese di gennaio , acquisiti i dati consolidati dell'anno 2018 di occuparci del BUDGET  AREA RISORSE UMANE PER IL 2019. 

Il BUDGET  come noto non è altro che una previsione in termini economici di accadimenti fu...

Come già preannunciato nella prima parte dell'esposizione prodotta nel precedente post sul blog www.puntoconsulenza.it , si ritorna sull'argomento precisando che le agevolazioni derivanti dall'applicazione di accordi di secondo livello sono di natura regolamentare e di...

Partiamo da un fatto pratico che ha reso una norma esistente di tutta attualità:

l'innalzamento dei limiti dei forfetari da 30.000,00 a 65.000,00.  Ovviamente con soli 30.000,00 era del tutto poco possibile avere alle proprie dipendenze personale che fosse assoggettato...

Partiamo dal presupposto che sicuramente Possiamo fare un bel distinguo nell'impostazione dei cedolini paga: occorre verificare innanzitutto se viene applicato un sistema di calcolo che preveda una paga cosiddetta oraria oppure mensilizzata.

- Abbiamo la paga oraria q...

 

I termini di differimento vengono segnalati in maniera chiara dall’Inail sul proprio sito con un aggiornamento dello scorso 4 gennaio e riportati di seguito a scopo di maggiore chiarimento:

termine per la presentazione telematica delle dichiarazioni dell...

Il contratto a tempo determinato, prevede una durata limitata nel tempo, contrapposto al contratto a tempo indeterminato .   

La regolamentazione normativa di tali contratti era già stata ampiamente modificata  dal  codice dei contratti (D.Lgs. 81/2015) ma poi rivo...

Le assunzione agevolate sono un punto dolente e convergenza e sovrapposizione di politiche di sviluppo a cui però si affiancano politiche di bilancio sicuramente restrittive , come noto a tutti.

Al fine di sfoltire al massimo il complicato panorama  legislativo in merit...

Ll’indennità di disoccupazione (NASpI)  si trasforma  in un  incentivo all’autoimprenditorialità.   Questo meccanismo prevede che il lavoratore che già percepisce la NASpI e nel caso decidesse  di avviare un’attività in proprio può richiedere all’INPS l’erogazione anti...

MANCATA FORMAZIONE DELL'APPRENDISTA SANZIONI DEL 100%

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TEAM PUNTOCONSULENZA !

19-Jan-2019

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