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Puntoconsulenza Lavoro. FORMAZIONE. Assunzioni Agevolate 2019. soggetti Svantaggiati .

February 20, 2019

 

 

 

 

 

A seguire  il precedente post avente a oggetto l'esame delle agevolazioni 2019 in merito alle agevolazioni legate alle assunzioni ,  che prendeva in esame il BONUS GIOVANI  (esonero assunzione giovani) , 

 

siamo ora ad evidenziare le agevolazioni legate invece all'assunzione di  soggetti svantaggiati .

I soggetti svantaggiati secondo il provvedimento normativo sono :

1 - Lavoratori percettori di NASPI

2- Disoccupati  over 50

3- Donne

4 - Assunzione lavoratori disabili

 

Oggi approfondiamo lei requisiti occorrenti da parte dei lavoratori per poter rientrare nelle categorie  

2 e 3 , ossia Disoccupati  over 50  e  Donne.

 

Disoccupati over 50:

- Assunzioni anche a tempo determinato , anche in somministrazione,

- disoccupati DA ALMENO 12 MESI

- RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI DEL 50 PER CENTO PER 12 MESI 

- RIDUZIONE DEI PREMI INAIL DEL 50 PER CENTO PER 12 MESI

Se il contratto di lavoro a tempo determinato viene poi successivamente trasformato a  TEMPO INDETERMINATO l'agevolazione arriverà sino AL   DICIOTTESIMO  MESE DALLA DATA DI ASSUNZIONE

Al pari se il contratto di lavoro viene stipulato subito a tempo INDETERMINATO SI AVRANNO 18 MESI DI AGEVOLAZIONE.

Si deduce che non c'è un vantaggio effettivo nel partire con un contratto a tempo INDETERMINATO, , in quanto il contratto in qualsiasi caso non deve aver soluzione di continuità

 

Donne:

1 - Soggetti lavoratori da occuparsi in settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25 per cento il valore medio annuo.  Tale dato viene pubblicato attraverso un decreto INTERMINISTERIALE a cura del Ministero del Lavoro.

 

1a- soggetti di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi , residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti dei fondi strutturali UE e nelle aree di cui all'art 2 p. 18 lett e) del regolamento 800/2008 della commissione europea , individuate di anno in anno con apposito decreto del ministero del lavoro e delle politiche sociali , e da quello dell'economia e delle finanze 

1b- donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti 

 

- Assunzioni anche a tempo determinato , anche in somministrazione,

- RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI DEL 50 PER CENTO PER 12 MESI 

- RIDUZIONE DEI PREMI INAIL DEL 50 PER CENTO PER 12 MESI

Se il contratto di lavoro a tempo determinato viene poi successivamente trasformato a  TEMPO INDETERMINATO l'agevolazione arriverà sino AL   DICIOTTESIMO  MESE DALLA DATA DI ASSUNZIONE

Al pari se il contratto di lavoro viene stipulato subito a tempo INDETERMINATO SI AVRANNO 18 MESI DI AGEVOLAZIONE.

 

 

 

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